Politique de confidentialité

Politique de confidentialité

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Le site meilleuremployeur.ca (le « Site ») est exploité par Planfort. Nous reconnaissons l’importance de protéger les renseignements personnels et nous nous engageons à les traiter de façon responsable et sécuritaire, conformément aux lois applicables, notamment la Loi 25 du Québec et la LPRPDE (Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques).

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1. Responsable de la protection des renseignements personnels

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Le responsable de la protection des renseignements personnels est :
Nicolas Garand
📧 info@meilleuremployeur.ca

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2. Renseignements personnels recueillis

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Nous pouvons recueillir les renseignements suivants lorsque vous utilisez notre site ou remplissez un formulaire :

  • Nom et prénom
  • Courriel
  • Numéro de téléphone
  • Adresse postale
  • Données de navigation (adresse IP, type d’appareil, pages visitées, durée de visite, etc.)
  • Renseignements fournis dans les formulaires de contact ou formulaires de demande d’accréditation

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3. Finalités de la collecte

Les renseignements personnels sont recueillis et utilisés aux fins suivantes :

  • Répondre aux demandes transmises par les formulaires du site
  • Traiter et évaluer les demandes d’accréditation
  • Communiquer avec les personnes ou entreprises ayant soumis une demande
  • Envoyer des infolettres, communications ou offres promotionnelles (avec consentement préalable)
  • Analyser le trafic du site et améliorer l’expérience utilisateur

4. Témoins (“cookies”) et outils d’analyse

Le Site utilise Google Analytics et le pixel Facebook afin de mesurer la performance et d’optimiser nos campagnes publicitaires.
Ces outils peuvent utiliser des cookies — de petits fichiers enregistrés sur votre appareil — pour collecter des données de navigation anonymisées.

Vous pouvez désactiver les cookies dans les paramètres de votre navigateur. Notez toutefois que certaines fonctionnalités du Site pourraient ne pas fonctionner correctement sans ces témoins.

💡 Les cookies ne sont pas strictement nécessaires pour la navigation, mais ils permettent d’améliorer la performance et les statistiques du site.

5. Communication et partage des renseignements

Les renseignements personnels recueillis ne sont pas vendus ni partagés à des tiers.
Ils sont utilisés exclusivement par Planfort, qui évalue et traite les demandes d’accréditation.

6. Conservation et sécurité des données

Les renseignements personnels sont conservés uniquement pour la durée nécessaire à la réalisation des fins pour lesquelles ils ont été recueillis.
Le Site utilise le protocole sécurisé HTTPS et des mesures raisonnables de protection afin de prévenir la perte, le vol, l’accès non autorisé, la divulgation ou la modification des données.

(Les données peuvent être hébergées sur des serveurs situés au Canada ou aux États-Unis, selon les services utilisés.)

7. Vos droits

Conformément à la Loi 25, vous avez le droit de :

  • Accéder aux renseignements personnels que nous détenons à votre sujet ;
  • Demander leur rectification si certains sont inexacts ou incomplets ;
  • Retirer votre consentement à l’utilisation ou à la communication de vos renseignements ;
  • Déposer une plainte auprès de la Commission d’accès à l’information du Québec si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés.

Pour exercer ces droits, communiquez avec nous à : info@meilleuremployeur.ca

8. Modifications à cette politique

La présente politique de confidentialité peut être mise à jour périodiquement afin de refléter les changements dans nos pratiques ou dans les exigences légales.
La version la plus récente sera toujours disponible sur cette page, avec la date de mise à jour.

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